
2026-07-01
В честь Нового года, с целью создания радостной и гармоничной праздничной атмосферы, а также укрепления сплочённости и единства команды, компания «Чэньчуан» недавно организовала серию разнообразных тематических мероприятий по встрече новогодних сотрудников. От увлекательного и интеллектуального «Турнира по игре „Доу Дижу"» до расслабляющих активностей на открытом воздухе в формате велопрогулок — все мероприятия были тесно связаны между собой и ярко демонстрируют заботу компании о своих сотрудниках и её внимание к развитию корпоративной культуры, придавая новому году 2026 года мощную энергию и командный дух.
Часть 01: Маленький настольный игрокомплект демонстрирует стратегическое мышление; «познакомление через игры» способствует интеграции
Как вступление в серию мероприятий первым был организован «Турнир по игре „Доу Дижу" в атмосфере радости». В соревновании активно приняли участие многие сотрудники; атмосфера на месте была напряжённой и живой.
Стол для игры в карты — это настоящая битва: настоящий уровень мастерства проявляется даже в тишине. От предварительных раундов до финала каждый раунд представляет собой жестокое противостояние стратегии и психологической выносливости. Участники либо сосредоточенно размышляют, рассчитывая ход каждой карты, либо решительно действуют; когда «бомба» выпадает, на столовой царит аплодисменты. Зрители также полностью погружаются в игру: то задерживают дыхание, чтобы следить за развитием ситуации, то аплодируют в поддержку, постоянно следя за изменениями в ходе игры.
После нескольких раундов дружественных, но напряжённых соревнований трое сотрудников благодаря высокому уровню мастерства в игре получили три награды. Мероприятие способствовало обмену опытом между различными отделами, укрепило отношения между коллегами в атмосфере смеха и радости и создало благоприятную основу для последующих мероприятий по командному развитию.
Часть 02: Велосипедные активности укрепляют сплочённость — вместе вперёд под девизом «Солнечный свет создаёт импульс»
Вскоре после этого в конце года компания успешно провела ежегодное мероприятие по укреплению командного духа на базе озера Туаньбоху в районе Цзинхай города Тяньцзинь под девизом «Собираем силы в начале года, открываем новый путь; вместе создаем будущее и преодолеваем все трудности». Благодаря разнообразным групповым заданиям мероприятие эффективно способствовало улучшению взаимопонимания между участниками команды и снижению рабочего стресса.
База профессионального развития превращает сотрудничество в сплочённость благодаря разработке проектов. Эти проекты укрепляют взаимозависимость, способствуют развитию невербовой коммуникации и превращают неудачи в проявление командной устойчивости за счёт общих целей, взаимодополняющих ролей и оперативной обратной связи, что позволяет сплочённости естественным образом проявляться в повседневной работе.
С новым годом объединяем усилия и начинаем новый этап.
Последующая велопрогулка по озеру стала ярким и энергичным финалом всего мероприятия. Команда проезжала вдоль спокойного зимнего берега озера, создав живописный пейзаж. На протяжении всего пути коллеги поддерживали друг друга, призывая и вдохновляя — это ярко демонстрировало дух команды, полный энтузиазма и стремления к успеху.
Часть 03: Культурное развитие усиливает импульс прогресса; вместе мы пишем новую главу
Эта серия тематических мероприятий по встрече новых сотрудников не только эффективно снизила годовой рабочий стресс работников, но и значительно укрепила сплочённость команды и чувство принадлежности благодаря взаимодействию и сотрудничеству, ярко воплотив концепцию «счастливая работа, здоровый образ жизни».
Благодаря успешному проведению серии мероприятий компания «Чэньчуан» ещё больше укрепила позитивную, гармоничную и стремящуюся вперёд корпоративную культуру. Все сотрудники воспользуются этим событием как возможностью, чтобы превратить проявленный во время мероприятий энтузиазм и созданный совместный потенциал в мощную движущую силу для активной работы на своих постах и стремления к лидерству в новом году, вместе двигаясь вперёд на пути высококачественного развития компании.